根据搜索结果，确定就业对象时间（通常指就业时间）的填写方法如下：
一、基本填写原则
首次就业时间 以正式劳动合同签订日期为准，格式为“20XX年XX月”，需确保时间准确。
入职与离职时间
若需展示工作经历，需分别填写每份工作的入职和离职日期，建议从最近的工作经历倒序排列。
应届毕业生
填写首次就业时间时，以实际入职时间为准（如3月实习单位入职则填3月，7月入职则填7月），无需标注“应届”身份。
二、灵活就业情况
若为灵活就业，需：
时间范围
填写最近12个月内的就业情况，若无就业则标注“无就业”。
具体记录
按月填写就业状态（如“在职”“离职”“无就业”），并注明具体时间段或日期。
三、注意事项
信息核实： 确保所有时间均与劳动合同或单位证明一致，避免误差。 格式规范
若涉及就业登记或官方表格，建议以具体要求为准。