关于风电行业的就业期望，可以从职业定位、岗位需求、薪资待遇和职业发展四个方面进行规划：
一、职业定位
技术类岗位 - 风电工程师（设计/研发方向）：负责风电场规划、设备选型及系统设计
- 电气工程师：专注于电力系统集成与优化
- 研发工程师：参与新型风机技术或智能电网研发
管理类岗位
- 项目经理：统筹项目进度、成本与团队管理
- 运营维护工程师：负责设备运行监控与故障处理
其他领域
- 销售与市场：推广风电产品，拓展市场份额
- 政策与规划：参与行业标准制定或项目审批
二、岗位需求与技能要求
核心技能：
风能资源评估、电力系统分析、项目管理经验
证书资质：风电工程师证、电气工程师证等
教育背景：新能源、机械工程、电气工程等专业优先
三、薪资待遇
初级工程师：薪资范围约10-20万元/年（一线城市）
中级工程师/项目经理：薪资可达25-40万元/年，部分企业提供年终奖金
高级工程师/技术专家：薪资待遇更优，可达50万元以上，且晋升空间大
（注：以上数据为行业普遍水平，具体因企业规模、地区及项目类型有所差异）
四、职业发展路径
技术路线：
从设计/研发岗位逐步晋升为技术主管、总工程师
管理路线：
转向项目管理、部门管理或企业高层管理
横向发展：
转向销售、市场或政策研究等关联领域
五、建议
校招准备：注重实习经历、项目案例及证书考取
入职后：主动承担项目责任，建立行业人脉
持续学习：关注行业动态，通过培训提升技能
通过明确职业定位、提升专业能力并规划合理发展路径，可在风电行业获得稳定且具有潜力的职业发展机会。