就业补助费的计算方式因政策类型和适用对象不同而有所差异，主要分为以下两类：
一、一次性伤残就业补助金（工伤情形）
计算基数 以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基准，或按伤残等级支付：
- 五级伤残：18个月工资
- 六级伤残：16个月工资
- 七级至十级伤残：分别按13-7个月工资计算。
递减规则
距法定退休年龄不足5年的，每减少1年递减20%；不足1年的递减10%。
二、其他就业补助（如求职创业补贴）
学历与就业条件
- 专科学历首次就业满1年：3600元
- 本科及以上学历首次就业满1年：6000元
- 需满足：毕业两年内就业、签订1年以上劳动合同、缴纳社保满1年。
特殊群体补贴
- 低保家庭、特困人员、孤儿毕业生：每人1000元。
三、通用计算原则
地区差异：
不同省份标准不同，需以当地政策为准。- 工资计算：通常以失业前12个月平均工资为基准，或按当地规定的基数计算。建议就业者根据自身情况（如工伤等级、学历、就业状态等）咨询当地人社部门，获取具体实施细则。