关于就业协议书的签订及后续流程，综合权威信息整理如下：
一、就业协议书的签订流程
领取协议 毕业生需到所在学院就业办领取《全国普通高校毕业生就业协议书》（一式三份）。
填写协议
毕业生与用人单位双方签字盖章，需确保以下内容完整：
- 用人单位填写单位基本信息（如档案接收单位、地址、邮编）；
- 毕业生填写个人基本信息（如学号、专业、联系方式）。
盖章确认
- 用人单位需在协议甲方（单位名称）处加盖公章；
- 若用人单位无独立人事权，需报请上级主管部门签字盖章。
学校审核
协议书需提交至学校就业指导中心，由毕业年级主任或辅导员审核，审核通过后学校加盖就业专用章，并同步录入学生信息管理系统。
二、签订后的入职流程
报到注册
按协议约定时间到用人单位报到，携带身份证、就业协议书等材料办理入职手续。
档案转移
根据协议约定，档案将转移至用人单位或生源地，需配合办理档案接收手续。
签订劳动合同
多数情况下，入职后需与用人单位签订书面劳动合同，劳动合同与就业协议书具有同等法律效力。
三、注意事项
协议条款： 签约前务必仔细阅读条款，特别是关于工资、社保、试用期等关键内容，避免遗漏或歧义。 权益保障
地区差异：部分地区（如浙江）支持线上签约和档案自主选择转移，具体流程以当地政策为准。
建议全程保留协议文本及签字盖章凭证，以备后续查询。