根据搜索结果，拒绝学校就业要求需通过沟通、计划制定、积极求职等步骤进行，具体建议如下：
一、核心步骤
主动沟通协商 与学校就业指导中心或辅导员坦诚说明个人情况，解释拒绝原因（如职业规划、其他工作机会等），避免使用模糊表述。保持礼貌态度，争取理解与支持。
制定个人计划
明确职业目标，制定包含目标行业、职位、求职时间表及渠道的详细计划，展示自主就业能力。例如通过招聘网站、校友会等渠道拓展机会。
积极寻找工作
主动投递简历，参加面试，并通过自我推荐、熟人介绍等方式拓展人脉。若已找到工作，及时与学校签订三方协议。
二、注意事项
及时反馈进展： 定期向学校通报求职进展，避免拖延引发误解。
保持专业态度：无论拒绝理由如何，均需表达感谢，并提供替代建议（如推荐其他候选人）以维护良好关系。
保留沟通记录：以书面或邮件形式确认沟通内容，避免后续纠纷。
三、特殊情况处理
若学校态度强硬或存在不合理要求，可向学校相关部门（如学生事务处）反映，或寻求导师、职业咨询中心等支持。