关于空白就业协议的填写，需根据协议类型和适用场景调整内容。以下是综合多个模板后的建议结构及填写要点：
一、协议基本信息
协议双方 - 甲方（用人单位）：
需填写单位全称、地址、联系方式、法定代表人或负责人姓名、统一社会信用代码等。
- 乙方（求职者）：需填写姓名、性别、身份证号、联系方式、家庭住址、学历、专业、毕业时间等。
协议目的 明确协议旨在明确双方权利义务，保障合法权益，促进就业。
二、核心条款
工作内容与职责
- 乙方岗位名称、工作内容描述（如职责范围、工作地点、工作时间等）。
协议期限
明确合同起始日期、结束日期或合同类型（如固定期限、无固定期限、以完成某项任务为期限）。
薪资与福利
- 薪资结构（基本工资、奖金、津贴等）、发放方式、支付周期；
- 社会保险、公积金缴纳比例及时间；
- 其他福利（如年假、节日福利、培训机会等）。
双方权利与义务
- 甲方的招聘、培训、考核权；
- 乙方的遵守工作纪律、保守商业秘密义务；
- 双方协商变更或解除协议的条件。
三、附加条款
档案与社保
明确档案转寄地址、社保缴纳机构及时间。
违约责任
规定违约情形及赔偿方式（如未按时入职/离职、违反保密义务等）。
争议解决
选择争议解决方式（如协商、仲裁、诉讼）及适用法律。
四、签字盖章
甲方：
由法定代表人或授权代表签字并加盖公章。
乙方：签字并保留复印件。
注意事项
模板选择：
优先使用政府或行业协会提供的规范模板，确保合法性。
条款审核：
签订前务必仔细阅读，避免遗漏或歧义，必要时咨询法律专业人士。
动态调整：
薪资、福利等核心条款可根据实际情况协商调整，建议采用“X年X月X日协议”模板。
以上内容综合了不同场景下的协议结构，具体条款需根据实际用工需求调整。