就业状态开始时间怎么填

关于就业状态开始时间的填写，需根据实际就业情况选择对应的填写方式，具体说明如下：

一、就业状态分类及填写规范

在职状态

若当前处于工作状态，需填写“在职”，并注明入职时间（格式：YYYY年MM月）和离职时间（格式：YYYY年MM月）。若尚未离职，可填写“入职时间至今”。 *示例*：2020年6月-至今

待业状态

若当前未就业，需填写“待业”。若处于灵活就业、自由职业或创业状态，可标注“自由职业”或“自主创业者”。

其他特殊情况

- 基层就业项目：

如“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等，需填写项目开始时间；

- 合同类型：签订劳动合同的日期作为就业起始时间；

- 无工作经历：直接留空或填写“待业”。

二、注意事项

时间格式要求

填写格式统一为“YYYY年MM月”，确保与招聘单位要求一致。2. 稳定性说明

若希望突出就业稳定性，可补充说明“预计服务年限”（如“计划服务5年以上”）；

动态更新

若就业状态发生变化（如离职后重新就业），需及时更新简历中的时间线。

三、常见误区

避免空填：

建议在“就业状态”栏优先选择“在职”或“待业”，空置可能影响HR判断；

离职时间填写：若之前公司要求填写离职时间，建议填写“至今”或“无”，避免具体日期引发误解。

建议根据自身实际情况，对照上述分类规范填写，确保信息准确性和完整性。