填写就业协议书需严格遵循规范流程，确保信息准确完整。以下是具体步骤及注意事项：
一、填写前准备
信息核验 - 用人单位信息：通过官网、营业执照等渠道核实全称、地址、代码及隶属关系。
- 毕业生信息：核对姓名、学号、专业、政治面貌及家庭住址等。
二、协议书结构
甲方（用人单位）
- 必填项：全称、地址、邮政编码、单位性质、行业及联系人信息（电话/邮箱）。
- 特殊单位：无用人自主权的企业需额外加盖上级主管部门公章。
乙方（毕业生）
- 必填项：姓名、性别、政治面貌、家庭住址、身份证号及联系电话。
- 档案接收：明确回原籍或工作单位接收地。
工作条款
- 实习时间：通常为1年，需包含毕业当年6月前。
- 工作内容、地点、工资及社保等需与实际约定一致。
三、关键注意事项
盖章要求
- 仅用用人单位公章，发票章或合同章无效。
填写规范
- 使用蓝/黑色水笔，字迹清晰，不得涂改或留空。
- 单位名称、地址等需与公章一致，避免简写或缩写。
程序流程
- 毕业生持接收函领取协议，依次由毕业生、院系、用人单位、学校签字备案。
四、后续操作
签订后需上传至学校指定平台（如高校就业网），确保与纸质版一致。
若涉及户口迁入，需在协议中明确迁入地及手续要求。
提示：
签约前建议实地考察企业，确认岗位性质及福利待遇，避免信息误差。