关于就业者个人画像的图文呈现，可以从以下三个维度进行构建：
一、职业背景（左半部分）
教育经历 - 学历、专业、毕业院校及时间线，可配合学历证书照片；
工作经历
- 按时间倒序排列相关职位，标注工作内容、项目经验及取得的成果（如业绩指标、荣誉奖项）；
行业定位
- 简要说明所在行业及职位定位，帮助招聘方快速了解背景。
二、技能优势（中间部分）
专业技能
- 列举与目标职位直接相关的技能，如编程语言、设计工具、行业认证等；
软技能
- 强调沟通能力、团队协作、问题解决等软实力，可通过具体事例佐证；
成果展示
- 用数据或案例展示技能应用效果，如项目案例、专利成果等。
三、个人特质（右半部分）
性格特点
- 突出责任心、学习能力、抗压能力等关键性格特质；
职业价值观
- 阐述对工作的热情、职业规划及长期目标；
视觉元素
- 可添加职业相关的图标或色彩搭配，增强视觉吸引力。
注意事项：
保持图文简洁明了，避免冗长文字，建议使用项目符号或分栏设计；
避免过度使用行业术语，确保非专业读者也能快速理解；
可搭配职业装照或相关领域作品图，提升专业度。
通过以上三个维度的有机结合，可以全面展示就业者的综合实力与岗位匹配度。