关于就业环境分析的撰写，可参考以下结构与要点：
一、就业环境分析的基本框架
宏观经济环境分析 - 国内生产总值（GDP）增长趋势
- 政府政策（如税收优惠、就业补贴）
- 经济周期对就业的拉动作用
行业发展情况
- 传统产业（如制造业）的就业需求变化
- 新兴产业（如人工智能、新能源）的崛起
- 行业技术革新对岗位结构的影响
就业机会分析
- 新兴行业（如人工智能、大数据）的职位增长
- 服务业（金融、旅游、物流）的扩张需求
- 区域性产业发展差异
社会就业环境分析
- 劳动力市场供需关系
- 教育体系与技能匹配度
- 社会对不同职业的认知差异
二、关键分析方法：SWOT分析
优势（Strengths）： 经济繁荣、政策支持、技能培训体系完善 劣势（Weaknesses）
机会（Opportunities）：科技创新、产业升级、绿色经济
威胁（Threats）：全球化竞争、技术替代风险
三、具体行业就业环境分析示例（以电气自动化专业为例）
行业现状 - 电气自动化是制造业核心领域，技术门槛较高
- 近年需求稳定，但增速放缓
趋势预测
- 智能制造推动自动化设备升级
- 人工智能与物联网的融合将创造新岗位
就业前景
- 需求向高端技术人才倾斜
- 薪资水平较高，但竞争激烈
四、注意事项
数据来源： 优先使用政府报告、权威机构数据及行业研究 时效性
针对性：分析应结合个人职业规划，例如大学生可重点关注新兴行业需求
通过以上框架与方法，可系统评估就业环境，为职业规划提供科学依据。