关于青岛科技大学就业报告的撰写，可参考以下结构与要点：
一、引言
简述青岛科技大学近年毕业生规模（如2014届毕业生7318人，包含研究生、本科生、专科生等分类）；
阐明报告目的（如分析就业趋势、提供就业建议）。
二、就业概况
签约情况 - 全校整体签约率91.99%，较去年增长1.1%；
- 研究生签约率90.39%，略低于本科生（92.93%）；
- 专科生签约率88.69%，为三类学生中最低。
灵活就业情况
- 全校灵活就业人数143人，占比19.75%，就业率93.95%；
- 研究生灵活就业13人，就业率91.97%。
三、行业与岗位分布
高增长行业： 优先选择人工智能、新能源、生物医药等新兴产业； 传统行业转型
区域就业差异：青岛本地就业机会较多，但需结合个人专业与职业规划。
四、就业质量分析
薪资水平：本科毕业生起薪约8K-1.2W，研究生可达1.5W以上，具体取决于专业和岗位；
职业发展：近30%毕业生进入高新技术企业，58%在青岛本地就业。
五、建议与展望
学生建议
- 优先选择与专业对口的岗位，结合兴趣与职业规划；
- 提升技能证书（如英语、计算机）以增强竞争力。
学校建议
- 加强校地合作，拓展青岛本地优质企业资源；
- 优化创业孵化平台，降低创业门槛。
政策建议
- 政府应加大对新兴产业的政策扶持，提供创业补贴和税收优惠。
六、数据来源与引用
以2014届毕业生数据为例，结合近年官方统计公报和就业服务平台数据；
行业数据参考智联招聘、猎聘等平台发布的地区就业报告。
通过以上结构，可系统分析青岛科技大学就业现状，并为在校学生、教师及政策制定者提供参考。