个人灵活就业者缴纳五险的方式主要有以下两种选择，需根据自身情况选择适合的参保类型：
一、参加职工社保（推荐）
适用条件 - 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员等灵活就业人员。
- 部分地区允许其他灵活就业人员自愿参加职工社保。
缴费内容
- 仅能缴纳 基本养老保险和 基本医疗保险，无法单独缴纳工伤保险、生育保险和失业保险。
缴费方式
- 自行缴纳： 需到当地社保经办机构办理参保登记，选择按月、按季或按年缴费。 - 代缴服务
缴费比例
- 基本养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。
- 基本医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳9%。
二、参加城乡居民社保（部分地区可选）
适用条件
- 仅限户籍人员，且通常需满足当地参保条件。
缴费内容
- 可缴纳 养老保险和/或 医疗保险，具体档次和比例由当地政策规定。
缴费方式
- 通常按年缴纳，需到户籍地社保机构办理。
三、注意事项
材料准备
- 需携带身份证、户口本等有效证件办理参保登记。
- 部分地区需额外提供失业证、劳动手册等材料。
缴费基数
- 职工社保缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内选择。
- 居民社保缴费档次由当地政府公布。
补贴政策
- 部分地区对灵活就业人员缴纳社保提供补贴，需符合当地就业登记条件。
四、办理流程（以职工社保为例）
1. 登记参保：到当地社保经办机构办理参保登记，确认缴费基数和缴费方式。
2. 签订协议：签订《社会保险缴费托管协议》，并开设银行账户。
3. 缴费缴费：通过银行代扣或线上平台按月缴纳社保费用。
4. 领取凭证：完成缴费后，可领取社保卡，用于就医、养老等权益享受。
建议优先选择参加职工社保，以获得更全面的保障。若对当地政策有疑问，可咨询当地社保部门或住房公积金管理中心。