根据相关政策和流程，暂缓就业的办理有明确的时间限制和条件要求。根据搜索结果分析：
暂缓就业的资格要求 
暂缓就业需在 毕业前
完成，即需在每年5月底学校上报就业计划前提交申请。若已毕业，则无法再办理暂缓就业手续。
办理流程（针对在校学生）
- 提交书面申请并签订《暂缓就业协议书》；
- 学校将档案送至省高校毕业生就业指导中心托管；
- 保留两年就业服务期，期间可享受就业指导、信息查询等权益；
- 找到工作后需办理取消手续，领取《报到证》并转移档案。
已毕业后的建议
- 若未落实就业单位且不愿迁户口，可咨询学校了解是否属于“未就业毕业生”类别，但需符合当地政策规定；
- 可通过学校就业指导中心获取就业推荐、实习机会或继续深造支持；
- 若超过两年仍未就业，需按流程办理档案和户口迁移至原户籍地。
总结：
暂缓就业政策仅适用于毕业前未就业的学生，已毕业者需通过其他途径解决就业问题。建议及时与学校就业部门沟通，了解符合自身情况的解决方案。