关于就业需求信息表的填写，需根据具体场景（如招聘公告、求职申请等）调整内容。以下是综合多个来源的填写指南：
一、基本结构与要点
岗位基本信息 - 类型：
明确岗位类别（如行政助理、软件工程师、教师等）
- 数量：需招聘的岗位数量
- 工作地点：指定工作城市或区域
- 薪资范围：可选填，建议参考市场行情
任职要求 - 教育背景：
学历、专业及相关证书
- 技能与经验：专业技能、项目经验、语言能力等
- 其他要求：如年龄、性别、健康状况等（视岗位而定）
附加说明 - 公司文化：
对价值观、工作环境的偏好
- 职业发展：对晋升机会的期望
- 联系方式：接收咨询的邮箱或电话
二、填写注意事项
精准匹配 
- 确保岗位描述与求职意向高度契合，避免模糊表述
- 使用具体案例说明相关经验（如项目成果、业绩数据）
格式规范
- 采用分点罗列方式，便于阅读和理解
- 注意排版整洁，避免涂改痕迹
真实性原则
- 所有信息需与简历、求职信保持一致，避免夸大或虚假内容
- 对于不确定的信息，建议咨询HR或行业专家
三、示例参考
岗位类型：
数据分析师
数量：2人
工作地点：北京
薪资范围：15k-25k/年
任职要求：统计学、数学背景，熟练使用Python/R，3年以上数据分析经验
附加说明：希望加入创新型团队，提供持续学习机会
四、不同场景补充说明
应届生求职：需在个人信息栏完整填写教育背景、实习经历等
企业招聘：重点突出团队优势、项目资源等
政府统计：按指定格式填写学历、家庭收入等基础信息
建议根据具体需求调整内容，填写前可参考招聘平台或单位提供的模板。