以下是直接在日本就业的两种主要申请途径及注意事项：
一、留学转工签（推荐给语言能力较强者）
申请语言学校 通过日语能力测试（如JLPT N2）并取得成绩，申请日本语言学校。语言学校可协助办理签证手续，降低申请门槛。
完成学业或实习
- 若选择继续深造，可先完成1-2年学业后直接就业；
- 若选择实习，部分语言学校提供就职辅导，包括日语培训、面试模拟等。
转为工作签证
完成学业或实习后，凭借内定或工作合同申请“技术・人文知识・国际业务”等签证，通常可续签1-5年。
优势： 申请门槛较低，适合语言能力较强者； 可选择范围广，工作机会多，部分岗位可转为正社员。 二、直接申请工作签证满足基本条件
- 学历要求： 大专以上（含大专）需通过技能测试或具备相关工作经验； - 语言要求
- 其他要求：年龄、无犯罪记录、提供雇主担保等。
申请流程 - 准备材料：身份证、户口本、毕业证、体检报告、个人履历表、正装照片等；
- 提交申请：通过日本劳动局或雇佣公司递交工作签证申请；
- 获批后：办理居留许可，安排住宿并开始工作。
推荐途径：
企业直接招聘：通过学校招聘会、求职网站、招聘公司或推荐找到工作；
就业支援计划：利用“东京就职支援计划”等政府项目，获取求职辅导和企业推荐。
三、注意事项
签证类型选择
- 研修签证适合大专以下学历或语言基础薄弱者；
- 工作签证适合大专及以上、具备专业资质者。
避开低门槛途径
- 劳务输出（研修签证）需承担较高费用且工作强度大，建议优先考虑技术或人文签证。
行前准备
- 学习日语和日本文化，提升竞争力；
- 了解日本生活成本、居住条件等，做好资金规划。
总结
直接就业可选择留学转工签（适合语言能力较强者）或直接申请工作签证（适合学历和技能达标者）。建议根据自身情况制定规划，优先选择技术或人文签证以提高就业竞争力。