根据当前稳岗保就业的政策措施和求职渠道，以下是具体建议：
一、利用政府提供的就业服务平台
狮山智慧招聘平台 该平台累计发布企业招聘信息178家次，提供1192个岗位，涵盖制造业、服务业等多领域，适合通过线上渠道求职。
贡山县求职登记小程序
支持通过微信、支付宝扫码登记，公共就业服务机构会匹配岗位信息并提供职业指导服务，适合高校毕业生及求职者。
港口镇临时招聘服务点
针对港口企业需求，镇内设4个临时招聘点，提供现场招聘服务，适合关注本地企业的求职者。
二、多渠道获取招聘信息
企业官方渠道
关注目标企业的官网、公众号或官方招聘平台（如智聘、猎聘）发布的职位信息。
线下招聘活动
参加政府组织或企业举办的招聘会、劳务对接活动，如狮山的9场线上招聘、港口镇的临时招聘点等。
校企合作平台
通过当地人社部门或高校合作平台（如广东轻工职业技术学院的校企对接活动），获取制造业、技能型岗位信息。
三、提升就业竞争力
完善求职材料
准备身份证、学历证明、工作经历证明等材料，并针对岗位要求优化简历内容。
职业能力提升
参加职业技能培训、考证（如初级工、中级工）或考取职业资格证书，增强就业竞争力。
关注重点群体政策
符合条件的高校毕业生、退役军人、残疾人等可申请专项就业补贴或岗位推荐。
四、其他注意事项
自主择业权： 年满16周岁、有劳动能力者可通过公共就业机构、职业中介或企业直接求职。 政策咨询
通过以上渠道和策略，既能利用政府资源，又能结合市场需求提升求职效率，建议优先关注线上平台和线下活动并重。