将职工社保转为灵活就业社保的流程可分为以下几个步骤，综合整理如下：
一、办理转移手续
提交转出申请 持身份证、社保卡或《职工基本养老保险关系转入申请表》到原参保地社保经办机构办理转出手续。
办理停保或转移
- 若离职即转为灵活就业，需办理职工社保停缴手续；
- 若需保留原参保地社保待遇，需办理社保关系转移至户籍地或现居住地。
材料审核与缴费基数确认
社保机构审核材料后，确认缴费基数和比例（通常为当地社会平均工资的60%-300%）。
二、灵活就业参保缴费
选择缴费方式
- 自主缴费： 通过银行代扣（需签订《缴费申请书》）； - 委托单位代缴
缴纳社保费用 
按月、按季或按年缴纳养老保险和医疗保险，缴费比例通常为：
- 养老保险：个人缴纳8%-12%；
- 医疗保险：个人缴纳2%-8%。
办理参保登记
完成缴费后，社保机构会为灵活就业人员办理参保登记，并发放《职工养老保险手册》或《转移单》。
三、注意事项
时间节点
转移手续需在离职后30日内办理，避免影响待遇享受。
材料要求
需携带身份证、社保卡、失业证（若适用）等材料。
地区差异
具体流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。
四、特殊情况处理
当月继续缴费： 可在办理转移手续前向银行申请当月费用扣缴； 档案转移
通过以上步骤，职工社保可顺利转为灵活就业社保，确保社保权益的连续性。