根据灵活就业人员医保退费政策，就业后医保费用的处理方式如下：
一、无法直接退费的情形
就业后参加职工医保 若灵活就业人员就业后随新单位参加职工医保，则无法直接退回原参保地以灵活就业身份缴纳的医保费。需在新单位参保后，由新单位继续参保缴费。
待遇享受期已开始
若已办理参保，且医疗保险待遇开始享受（如门诊、住院等），则暂停缴费期间已缴费用不予退回。
二、可退费的情形
中途就业退原灵活就业缴费
若就业后随单位参加职工医保，可持身份证、银行卡、当年缴费记录及单位增员表或劳动合同，到参保地医保窗口申请退回就业后当年度剩余月份的灵活就业医保费。
重复缴费或参保错误
- 重复缴费： 若因重复参保导致多缴，可在终止原居民医保参保关系时申请退费。
- 参保错误：如以灵活就业身份参保但实际应参加职工医保，需提供离职证明和新单位参保证明办理退费。
三、退费流程（以线下办理为例）
准备材料 - 身份证、银行卡、当年缴费记录、单位增员表或劳动合同。
- 若委托他人办理，需代办人身份证件。
提交申请
- 携带材料至参保地医保经办机构或税务窗口提交退费申请。
部门协同处理
- 税务部门受理后2个工作日内移交医保部门，医保部门审核通过后15个工作日内完成退费。
四、注意事项
退保条件： 个人参保且缴费未满期的情况下，仅可退还个人账户余额，统筹账户费用无法退回。 时间限制
异地退费：可通过邮寄或电子邮箱提交材料。
建议办理前咨询当地医保或税务部门，确认具体操作流程及材料要求。