关于上班族领取就业金的具体流程和条件，需根据当地政策及就业状态进行区分，主要分为以下几种情况：
一、失业保险金（针对失业人员）
申请条件 - 非自愿失业，与单位解除或终止劳动关系满1年；
- 失业前用人单位和本人已累计缴纳失业保险费满1年；
- 年龄在18-60周岁之间，户籍或就业地要求。
申请流程
- 提交解除劳动关系证明、劳动合同、身份证等材料至当地社保或就业服务机构；
- 完成失业登记并取得《失业保险金核发通知书》；
- 按指定银行账户按月领取。
领取方式
- 通过银行转账发放，需提供银行账户信息。
二、就业补助金（针对特定群体）
高校毕业生就业补助金
- 需符合中小微企业认定标准，吸纳毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同；
- 离校2年内未就业，需办理失业登记。
一次性就业补助金
- 高校毕业生签订1年以上劳动合同且离校2年内未就业；
- 需提供解除劳动关系证明、劳动合同等材料。
三、其他注意事项
材料准备： 身份证、社保卡、失业证明或收入证明等； 地区差异
停止领取条件：就业后需主动停止领取，重新就业后需办理失业登记并终止领取。
以上内容综合了失业保险、就业补助金等常见类型，若需精准办理，建议通过当地官方渠道核实最新政策。