学校回访就业信息时，主要围绕毕业生就业情况、企业反馈及学校服务改进展开，具体内容可归纳为以下四方面：
一、就业情况核心内容
基础信息核实 核实毕业生就业单位、岗位、薪资待遇及工作时间等，确保信息准确性。
适应与满意度
了解毕业生对工作环境、企业文化及学校就业服务的适应情况，收集满意度反馈。
职业发展与挑战
询问职业规划、工作能力提升需求，以及就业过程中遇到的困难与挑战。
二、企业反馈与建议
企业评价
收集企业对毕业生专业能力、团队协作及岗位匹配度的评价。
校企合作建议
了解企业对学校人才培养、课程设置及实习安排的改进建议。
三、学校服务改进方向
就业指导优化
根据企业需求调整职业规划课程，强化实践教学环节。
信息沟通机制
建立实时就业信息反馈渠道，提升校企对接效率。
四、回访方式与注意事项
多样化形式： 采用电话、实地走访、问卷调查等方式，确保覆盖不同企业类型。 数据真实性
通过以上内容，学校可全面掌握毕业生就业现状，优化服务流程，同时为企业与学校合作提供数据支持。