取消网签就业协议需根据具体情况选择合法途径，主要分为协商解除、约定解除和法定解除三种方式，具体操作流程如下：
一、协商解除
双方达成一致 用人单位或毕业生需书面协商一致解除协议，可通过邮件、短信、传真或当面签订解除协议。
提交材料
- 毕业生需在就业平台提交“申请作废”申请，附上单位同意解除的证明。
- 单位需在系统中确认同意解约。
审核与生效
- 学院和学校审核通过后，原协议终止，双方可重新签订新协议。
二、约定解除
合同条款约定
协议中需明确解除条件（如服务期结束、业绩达标等），条件成就时一方可单方解除协议。
履行通知义务
解除方需书面通知对方，协议自通知到达时解除。若对方有异议，可向人民法院确认。
三、法定解除
单方解除权
- 不可抗力：
因自然灾害、政策变化等无法履行协议时。
- 对方违约：如用人单位未按时发放工资、毕业生未按约定履行义务等。
解除程序
需提交单位书面同意的解约函及学校审核材料，学校审核通过后换发新协议。
注意事项
诚信原则：
协议作废后需重新签约，建议谨慎操作。
审核时效：
部分流程需在离校前完成，具体以学校规定为准。
违约责任：
协商解除可协商免除责任，但需用人单位书面同意。
建议优先通过协商解除或法定解除，若涉及违约方，可结合协商或法律途径解决。操作时需仔细阅读协议条款，避免因误解引发纠纷。