新业态就业职业险的缴纳方式需根据用工形式和当地政策进行区分，具体如下：
一、确立劳动关系情形
若新业态人员与单位签订《劳动合同》，则由单位依法缴纳五险一金：
五险 ：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金：
住房公积金（部分地区包含）；
缴费方式：
单位代扣代缴，个人无需缴费。
二、灵活就业人员参保
若未建立劳动关系（如平台骑手、网约车司机等），可选择以下参保方式：
基本养老保险
- 可以以个人身份在户籍地或就业地参加职工基本养老保险；
- 部分城市（如贵阳、西安）支持在居住地参保；
- 需通过公共职业介绍机构办理参保登记。
基本医疗保险
- 同样支持个人参保，缴费方式与基本养老保险一致。
三、其他保障措施
工伤保险：
未建立劳动关系者无法通过单位参保，需按灵活就业人员身份参加工伤保险（部分地区试点推行）；
职业伤害保障费：针对网约车、外卖等特定行业，由平台企业按单缴纳（如每单0.04-0.2元），个人无需缴费。
四、注意事项
1. 参保前需确认用工性质，避免因劳动关系认定差异影响参保资格；
2. 灵活就业人员需定期缴纳社保，避免断缴影响待遇领取；
3. 不同城市政策存在差异，建议咨询当地社保机构获取具体操作指南。
（综合来源：）