关于人社调查就业情况，建议采用以下结构进行撰写：
一、引言
背景说明
简述调研的背景、目的和意义，例如：
> "为真实客观地反映我区就业形势的现状，了解就业状况，促进就业工作，[具体部门]于2025年2月开展了就业情况调研"。
调研方法
说明采用的主要调研方法，如实地走访企业、工业园区、贫困村入户调查等。
二、全区就业基本状况
就业规模
- 总体就业人数、失业率及与岗位供给的匹配情况。
- 例如：
> "截至2022年3月底，全区失业人数小于就业岗位数量，但部分群众求职难，存在待业现象"。
行业与岗位分布
- 主要行业（如服务类、市场营销类）的用工需求情况。
- 例如：
> "餐饮服务类岗位需求3311个，位居首位；市场营销类岗位需求1125个，居第二"。
三、劳动力市场供需分析
供给端
- 劳动力总量、结构（如学历、技能水平）及流动特征。
- 例如：
> "农村剩余劳动力转移存在稳定性不足的问题，文化水平和技能缺乏对就业形成制约"。
需求端
- 企业用工需求、岗位质量及区域差异。
- 例如：
> "民营企业成为吸纳就业主体，服务类岗位需求占比最高"。
四、重点群体就业情况
高校毕业生
- 就业率、就业质量及就业结构性矛盾。
- 例如：
> "全国高校毕业生年均就业率约70%，211/985高校可达80%以上"。
贫困群体
- 就业帮扶政策效果、贫困村就业带动作用。
五、政策实施效果与建议
政策措施
- 就业服务框架、职业技能培训、创业孵化平台建设等。
存在问题
- 劳动力技能不足、城乡就业压力、农村转移劳动力稳定性差等。
改进建议
- 加强职业技能培训、完善就业服务、推动产业升级等。
六、结论
总结调研主要发现，强调就业工作的重点方向，并对未来就业形势进行展望。
写作建议
数据支撑：引用权威机构数据（如人社局、统计局）；
结构清晰：分点论述，逻辑严谨；
实例补充：穿插典型案例（如国家级充分就业社区、创业孵化平台）；
语言规范：避免口语化，使用专业术语（如"结构性失业"、"充分就业社区"）。