因病未就业时，社保处理需根据就业状态分情况讨论，具体如下：
一、灵活就业人员
养老保险 可以个人缴纳基本养老保险，由灵活就业人员自主选择缴费方式。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等均适用此规定。
医疗保险
- 职工医保：
若符合条件（如累计缴费年限较长），可选择职工医保，享受医保待遇。 - 居民医保：若不符合职工医保条件，可选择城乡居民医保，费用较低但待遇有限。
二、失业人员
若因病与单位解除劳动关系，可享受以下保障：
医疗保险：由失业保险基金支付医疗费用，直至重新就业或达到法定退休年龄。- 养老保险：可继续缴费或享受失业保险期间的基本养老保险待遇。
三、注意事项
避免重复参保：职工医保和居民医保不可同时缴纳，否则可能造成经济负担及政策违规。- 咨询当地社保机构：具体政策可能因地区差异略有不同，建议及时咨询经办机构。
以上信息综合自《社会保险法》及相关政策规定，确保权益保障与合规性。