关于素食就业招聘广告的撰写，需结合行业特点、岗位需求及招聘规范，确保信息准确、吸引人且符合劳动法要求。以下是具体建议及示例：
一、招聘信息结构要点
基本信息 - 公司名称、地址、联系方式
- 招聘岗位名称及简短描述
岗位要求
- 专业技能（如烹饪经验、素食知识）
- 个人素质（如团队合作、服务意识）
- 法律要求（如禁止歧视）
福利待遇
- 工时安排（建议8小时/天，40小时/周）
- 薪资范围（面议或明确标注）
- 其他保障（如社保、食宿）
二、示例招聘广告
（一）素食餐厅招聘
储备店长
要求：3年以上西餐或融合菜经验，熟悉素食烹饪，有团队管理经验
福利：行业待遇标准+团队股权方案，提供食宿
后厨学徒
要求：男女不限，有厨房经验者优先
福利：包吃住，薪资面议
吧台服务员
要求：女性优先，有餐饮服务经验
福利：提供工作餐，薪资面议
（二）素食企业校招
素食厨师
要求：2年以上西餐经验，对素食有深刻理解
福利：提供食宿，缴纳社保
厨房实习生
要求：餐饮专业在校学生，需完成实习任务
福利：提供食宿，包含实习补贴
三、注意事项
避免歧视
- 不得设置性别、年龄、学历等不合理限制
- 禁止地域、籍贯歧视
规范用语
- 使用“欢迎投递简历”而非“谢绝上门”
- 突出企业社会责任（如推广素食文化）
法律合规
- 明确工作时长、休息休假等劳动权益
- 提供劳动合同模板
四、补充建议
校企合作：
可联合高校开展人才培养计划，缓解人才短缺问题
行业宣传：通过素食协会等平台扩大招聘渠道
通过以上结构化撰写，可有效提升招聘信息的专业性和吸引力，同时保障求职者权益。