关于就业指导帮扶档案的填写，需结合不同场景和表格要求进行规范填写。以下是综合整理的填写指南：
一、基本信息部分
个人基本信息
包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、毕业院校、专业等。
联系方式与家庭信息
记录手机号、家庭住址、紧急联系人及联系方式。
二、就业困难原因分析
需客观描述导致就业的主要问题，如：
学历或专业不对口
缺乏实习经验
家庭经济困难
就业技能不足
心理压力或自信心缺失等。
三、帮扶措施记录
具体措施
列出采取的帮扶方式，如：
- 提供职业规划指导
- 推荐适配岗位
- 组织职业技能培训
- 协助联系企业实习或就业
- 政府补贴申请协助等。
实施时间与频率
明确每项措施的实施时间节点和周期（如每月跟进、阶段性评估等）。
四、帮扶效果评估
就业成果
记录帮扶后是否实现就业，就业岗位类型、薪资水平等。
能力提升
评估被帮扶人职业技能、自信心、团队协作能力等是否有所改善。
五、其他注意事项
信息真实性
所有信息需与身份证、学历证明等材料保持一致，确保可追溯性。
动态管理
帮扶档案需定期更新，记录调整后的帮扶计划及效果。
附件支持
可附上求职信、劳动合同、培训证明等材料佐证。
示例模板结构
| 类别 | 填写内容 |
|------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 基本信息| 姓名、性别、出生日期、身份证号、学历、专业等 |
| 就业困难| 具体原因（如专业不对口、缺乏经验等） |
| 帮扶措施| 措施描述（如推荐岗位、培训安排等） |
| 帮扶效果| 就业状态、薪资水平、能力提升情况 |
| 其他说明| 过程中的问题及解决方案 |
建议根据实际帮扶类型选择对应模板，如学校就业指导档案或政府专项帮扶档案，并确保所有信息由帮扶人员与被帮扶人共同确认签字。