关于国外务工就业情况的撰写，需根据不同场景选择合适的内容结构，重点突出工作经历、技能提升及职业发展。以下是具体建议：
一、核心内容结构
基本信息 包含姓名、联系方式、工作地点及起止时间，建议采用简洁明了的格式。
工作职责与成就
- 按时间顺序列出工作经历，重点描述职责、项目成果及关键贡献，例如“负责项目管理和团队领导，提升项目效率20%”。
- 使用量化数据增强说服力，如“管理10人团队，完成年度销售目标150%”。
技能与语言能力
- 列出专业技能（如编程、外语）及语言水平（如通过雅思5.5），强调与目标岗位的匹配度。
- 说明语言能力如何助力工作（如“熟练使用英语进行跨国沟通”）。
职业发展与影响
可补充“获得行业认证”或“推动企业技术升级”等经历，体现长期价值。
二、注意事项
突出高技术劳务：
根据国际劳务市场趋势，技术型岗位（如工程师、IT人员）更受青睐，建议重点描述相关经验。
避免冗长描述：简历需精简，每项内容建议不超过3-5个关键词，避免空洞表述。
使用权威平台：若需官方证明，可参考国际劳务合作机构或雇主提供的认证文件。
三、适用场景
求职简历：聚焦“工作经历”“技能”等核心模块，突出与目标岗位的关联性。
工作证明材料：需包含公司名称、职位、具体职责及成果，建议使用正式模板。
通过以上结构，可系统展示国外务工经历，提升求职或职业发展的竞争力。