关于就业咨询内容摘要的填写，可参考以下结构化建议：
一、核心内容框架
就业市场现状分析 - 概述当前就业市场的整体趋势，包括行业需求变化、区域经济差异等。
- 举例说明热门行业（如人工智能、新能源）与冷门行业的就业前景对比。
用人单位需求剖析
- 列举目标行业对学历、技能、经验等核心要求（如技术类需编程能力，销售类强调沟通技巧）。
- 提供不同职位的典型招聘信息片段，分析其关注重点。
个人能力提升建议
- 针对用人单位需求，提出学校或个人可改进的方向，如加强实习实训、优化课程设置等。
- 强调持续学习（如考取证书）、建立人脉网络等求职策略。
二、写作注意事项
数据支撑： 引用权威机构发布的就业数据（如高校毕业生规模、行业人才缺口）增强说服力。 针对性强
结构清晰：采用“总-分-总”结构，开头简述背景，中间分点论述，结尾提出建议。
三、示例框架参考
开头：
"随着经济结构调整，[行业名称]行业对人才需求持续增长，但高校培养能力存在一定脱节"
主体：
技术类岗位需掌握Python、Java等技能，且注重项目经验；
企业普遍重视团队协作和问题解决能力；
建议高校增加企业联合培养项目，提升学生实践能力
结尾：
"求职者需关注行业动态，结合自身优势制定规划，例如通过[具体渠道]获取实习机会"
通过以上内容，可系统呈现就业咨询的核心观点与实用建议，帮助读者快速把握就业趋势与行动方向。