关于农户就业技能培训的总结，可以从以下几个方面进行梳理和撰写：
一、培训计划及内容
目标设定
明确培训旨在提升农户的就业能力，适应市场需求，促进农业现代化和农村经济发展。
课程设置
根据当地产业特色和农户需求设计课程，例如农作物种植技术（棉花、玉米栽培、病虫害防治）、养殖技术（奶牛养殖、有机肥使用）、职业技能提升等。
培训对象
覆盖新型职业农民、返乡创业人员及农村转移劳动力，重点关注贫困群体和弱势群体。
二、实施效果
技能提升
通过培训，农户普遍掌握高产优质农作物种植技术、病虫害防治及养殖管理技能，良种使用率显著提高。
经济效益
新技术的应用带动了农产品产量和质量的提升，农户经济收入增加，部分地区形成规模化种植/养殖产业。
示范带动
培训后，农户积极采用新技术，形成连锁反应，促进周边地区生产发展。
三、存在问题
资源不足
部分地区缺乏专业教师和培训设备，影响培训质量。
覆盖面有限
偏远地区和贫困群体参与度较低，需加大宣传和补贴力度。
后续支持不足
培训后缺乏持续的技术指导和服务，导致部分技术难以长期应用。
四、改进措施
加强师资建设
培养和引进专业技术人才，提高教师水平，并建立定期培训机制。
完善培训体系
结合实际情况调整课程内容，增加实践操作环节，采用集中培训与入户指导相结合的方式。
强化政策支持
加大财政投入，提供培训补贴，建立技术推广平台，确保培训成果转化为实际生产力。
五、未来展望
通过持续优化培训方案，扩大覆盖范围，建立长效服务机制，预计未来农户就业技能水平将进一步提升，农村经济将实现更高质量的发展。
以上内容可根据实际情况调整，建议结合具体培训项目的数据和案例进行补充和细化。