退役军人就业文档填写需重点突出从军经历与岗位匹配度，确保信息真实准确。以下是具体填写要点：
一、基础信息核对
个人资料：
姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式、家庭住址等需完整填写，确保与档案一致。
入伍与退役信息：
明确入伍时间、退伍时间、部队名称、军种及军衔，注意退役方式（如义务兵/士官）。
二、从军经历重点呈现
职务与成就：
列出服役期间担任的职务、参与的军事任务及取得的荣誉（如三等功、优秀士兵等），用数据说明贡献。
技能与特长：
重点标注服从意识、组织协调能力、危机处理能力等军人核心素质，以及驾驶执照、语言技能等专业资质。
三、就业意向明确
岗位与地点：
根据自身条件选择匹配的岗位（如安保、物流管理等），填写期望就业时间及薪资范围。
自我评价：
用简洁语言总结服役经历对职业发展的影响，避免夸大，突出“服从、执行”等军人优势。
四、附加信息规范
获奖记录：
附上《退出现役登记表》等官方文件，说明退役安置情况。
家庭与社会关系：
仅填写与求职直接相关的亲属关系（如父母职业），避免冗余。
五、注意事项
真实性：所有信息需与档案、官方证件一致，虚报后果自负。
格式规范：使用简洁模板，分点填写，避免错别字，重点内容加粗。
通过以上要点，可有效提升退役军人就业申请的专业性和成功率。