就业核查承诺书怎么填

关于就业核查承诺书的填写，需根据具体场景选择合适模板，并确保内容规范完整。以下是综合整理的填写指南：

一、基本结构与内容要点

标题与启语

- 标题：通常为“就业工作核查承诺书”或“诚信就业承诺书”

- 启语：简短说明承诺目的，如“为规范用工行为，保护劳动者权益”

主体内容

- 用人单位责任

- 依法办理用工登记，制定明确招聘条件和岗位要求

- 严格筛选劳动者，杜绝童工、强迫劳动等违法行为

- 劳动者承诺

- 遵守国家法律法规及单位规章制度

- 保证提供的学历、证书等材料真实有效

- 明确工作内容、薪资待遇、社会保险等核心条款

附加条款

- 风险提示：

如行业特殊风险，需说明自愿承担后果

- 争议解决：约定争议解决方式（如协商、仲裁或诉讼）

结尾

- 签署单位盖章及负责人签字，注明日期

二、填写规范要求

个人信息与单位信息

- 个人部分需填写姓名、性别、学历、联系方式等

- 单位部分需标注全称、社会信用代码、地址、负责人信息

条款真实性

- 所有承诺内容需与实际情况相符，避免虚假陈述

- 若存在特殊条款，需与用人单位协商一致并在协议中明确

格式规范

- 使用A4纸，字体清晰，行距合理

- 页边距、页码等排版需规范

三、注意事项

法律意识：

签订前务必阅读完整协议，理解权利义务

风险规避：

对于不合理条款，可要求调整或通过法律途径解决

存档管理：

保留签署后的协议副本，以备后续维权

四、参考模板（分部分填写）

个人基本信息：姓名、性别、证件号、联系方式、毕业院校、专业、学历层次、毕业日期

就业单位信息：单位名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人、职位、工作内容、报酬标准、试用期

承诺内容：遵守法律法规、保证材料真实性、明确工作条款等

通过规范填写，可有效保障劳动者与用人单位的合法权益，促进就业市场健康有序发展。