丽水人就业主要通过以下途径实现，结合政府支持、创业传统和产业需求：
政府主导的跨省招工与本地就业服务 
丽水市通过“驻点招工”行动，与贵州、云南、四川等地建立劳务合作关系，吸引外地劳动力就业。同时，本地举办118场招聘会，覆盖半导体、中医药大健康等产业，引进4万余名高校毕业生。
超市行业创业传统
丽水超市行业发达，形成区域性创业聚集现象。据统计，丽水籍连锁超市超6.2万家，提供大量就业岗位。政府支持低门槛创业，莲都、景宁等地涌现超500个青年就业岗位。
教育资源与毕业生就业
丽水学院毕业生就业表现突出，2024年就业率达96%，其中44%选择在杭州、10%在宁波就业。政府通过“浙丽安居乐业计划”等政策，提供住房、创业支持，吸引大学生参与实践。
新兴商业街区与青年创业
“凤起·城西里”等商业街区提供超500个青年就业岗位，支持草根创业。政府通过带薪实习、低息贷款等政策，促进青年理论与实践结合，形成青年发展型社区。
产业需求与技能匹配
本地以农业剩余劳动力向二、三产业转移为主，政府引导其从事超市、餐饮等低门槛行业。同时，通过技能培训（如“启航行动”）提升毕业生就业竞争力。
总结：
丽水人就业依赖政府跨省招工、传统超市创业、教育资源支持、新兴商业发展及产业需求匹配，形成多元化就业格局。