聊城央企就业可通过以下途径实现，具体分为企业招聘和政府安置两类：
一、企业招聘渠道
参与官方招聘活动 聊城市国资委曾组织市管企业统一招聘，涵盖应届毕业生、普通人才等，提供超过160个岗位。2025年“春风行动”期间，山东移动聊城分公司等400余家用工单位参与，提供1.3万个岗位，建议关注此类活动获取最新信息。
直接联系目标企业
通过企业官网、官网公告或电话咨询具体岗位需求，部分企业（如山东移动聊城分公司）会主动提供就业支持。
二、政府安置政策
退役士兵专项安置
符合条件退役士兵可优先安置到国有企业，政府保障其首次就业，安置比例不低于80%。具体岗位由属地政府根据企业需求和士兵能力匹配确定。
应届毕业生定向招聘
国有企业是应届毕业生就业的重要渠道，市管企业曾通过统一平台招聘83名毕业生，占比52%。建议关注企业招聘公告或通过国资委等官方平台获取信息。
三、建议
提前准备材料：
应聘央企需满足学历、技能等要求，建议提前提升自身竞争力。
关注政策动态：通过山东省国资委官网、聊城国资委公众号等渠道获取最新招聘信息。