就业补贴发放不足时，可通过以下途径维权：
一、协商与沟通
要求单位补发 首先与用人单位协商，提供计算明细（如伤残等级、工资标准等）核对差额，保留沟通记录。
二、行政投诉
劳动监察部门介入
若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条等证据，要求调查处理并督促补发。
三、法律途径
申请劳动仲裁
- 准备材料：工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资收入证明等。
- 提交申请：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付少发金额及赔偿。
- 起诉维权：对仲裁结果不满的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
四、特殊情形处理
政府补贴政策问题
若涉及政府就业补贴未按时发放，可联系发放部门核查流程，或通过行政复议、行政诉讼维护权益。
注意事项：
全程需保存证据，仲裁或诉讼时效一般为1年，建议尽早行动。