毕业就业反馈表的填写需根据不同表格类型和调查目的调整内容，以下是主要填写要点：
一、毕业生就业情况反馈表（个人角度）
基本信息 包含姓名、班级、性别、毕业时间、工作单位及职务等基础数据。
工作满意度
通过选择题评估对岗位、工作表现、专业对口性等的满意度（如满意/一般/不满意）。
职业发展
反映跳槽次数（如1-4次）、跳槽原因（薪资/专业/人际关系等）及职业资格证书获取情况。
能力与需求
说明需加强的技能（如计算机/外语/管理能力）及对学校教学的改进建议。
二、用人单位反馈表（企业角度）
毕业生评价
从职业道德、专业技能、工作业绩等方面打分（如优良/一般/差），并填写总体评价。
岗位匹配度
评估毕业生对岗位的适应能力、团队协作精神及创新能力。
改进建议
提出对学校人才培养、实践环节或课程设置的意见。
三、通用注意事项
信息准确性：
确保所有数据真实可靠，避免虚假信息影响统计结果。
及时提交：毕业生需在更换工作后重新报送反馈表。
格式规范：按表格要求填写选择题、评分项及开放性问题，注意排版整洁。
不同学校或机构的具体表格可能略有差异，建议以实际发放的反馈表为准。