怎么看是不是定向就业

判断是否为定向就业，可通过以下关键信息进行判断：

一、核心判断依据

定向协议

入学前需与用人单位或单位直接签订书面协议，明确约定毕业后必须回原单位工作。协议中通常包含服务年限、工作地点等具体条款。

档案与人事关系

定向生的档案、户口、工资及人事关系会保留在原单位，毕业后不转入新单位。

无派遣证与报到证

定向生无需办理派遣证和报到证，直接进入原单位工作。

二、其他辅助判断方法

招生信息查询

通过研招网或高校官网，查看招生简章或章程中是否标注“定向就业”字样，并阅读相关条款。

咨询官方渠道

直接联系招生单位或学校就业指导部门，确认是否属于专项计划或政府专项培养项目。

三、注意事项

定向协议法律效力：

签订前建议仔细阅读条款，避免因违约产生纠纷。

政策特殊类型：部分定向计划（如专项计划、非全日制）可能涉及不同规定，需结合具体情况判断。

若未签订协议或档案未转入学校，通常属于非定向就业。