人社就业工作主要通过以下五个方面展开，结合政策落实、服务优化和群体保障，确保就业局势稳定：
一、强化就业优先政策落实
政策组合拳 落实中央就业优先战略，完善政策体系，推动财政、货币、产业等政策协同发力，强化宏观政策就业导向。
重点群体帮扶
- 高校毕业生：
扩大市场化就业，提供求职补贴，实施“1131”实名服务。
- 农民工/脱贫人口：推进劳务协作，培育劳务品牌，保障务工规模。
- 困难人员：推出“两优惠、三补贴”政策，强化兜底帮扶。
二、挖掘就业增长点
产业升级与创业支持
实施先进制造业促就业行动，优化稳岗扩岗专项贷款政策，举办创业大赛和资源对接活动。
灵活就业与技能提升
推进“技能照亮前程”行动，强化职业技能培训，支持灵活就业健康发展。
三、优化就业公共服务
平台与活动建设
推出全国就业公共服务平台，开展专场招聘、金秋招聘月等活动，提升供需匹配效率。
服务模式创新
实施“10+N”专项服务，深化“中原艾工”等人力资源品牌建设，推进社保经办数字化转型。
四、保障重点群体权益
社保制度改革
推进个人养老金制度，扩大职业伤害保障范围，深化城乡居民养老保险应保尽保。
新就业形态规范
加强灵活就业和新就业形态权益保障，优化零工市场建设。
五、强化政策宣传与落实
政策宣传与落地
更新政策清单，推动政策进企业、进社区，提高知晓率和落实率。
资金保障
全年支出就业补助资金超1000亿元，支持重点领域和群体就业。