如果就业信息不再更新，可以采取以下措施解决：
一、联系原单位处理
主动沟通 首先联系原单位人力资源部门，说明情况并提交身份证复印件、劳动合同等证明材料，申请更新就业信息。
单位责任
根据相关规定，单位有义务及时更新劳动用工信息，若因单位原因未更新，可通过劳动部门督促或举报解决。
二、通过公共就业服务平台修改
线上渠道
登录当地公共就业服务平台（如“家门口”智慧就业平台），使用手机号或账号密码进入个人中心，找到“就业信息管理”模块进行修改。
线下办理
携带身份证、就业创业证等材料到当地公共就业服务机构窗口办理基本信息变更手续。
三、向劳动部门反映
主动举报
若单位拒不更新或虚假备案，可通过当地劳动保障监察部门举报，提供单位名称、用工合同等证据材料。
部门核查
劳动部门会定期核查用工信息，可通过劳动部门官网或服务热线查询单位备案情况。
四、特殊情况处理
信息差异较大： 若就业信息与本人信息差异显著，建议联系学校核实信息准确性，必要时申请更换《就业创业证》。 系统操作问题
注意事项
材料准备：修改前需确保所有证明材料齐全，如身份证、学历证明等。
时效性：劳动用工信息需在用工后30日内备案，超期可能影响权益。
动态管理：就业信息可随时更新，无需担心“一成不变”的限制。
通过以上途径，通常可以解决就业信息不再更新的问题。若仍无法解决，建议咨询当地人力资源社会保障部门获取进一步帮助。