以下是就业录取证明的模板及注意事项，综合多个权威来源整理而成：
一、基本模板结构
开头部分 - 单位全称
- 日期
- 职位说明（如“录用为正式员工”“实习生”等）
主体部分
- 个人信息：
姓名、性别、身份证号码、学历、毕业院校及专业
- 录用信息：入职时间、录用期限、岗位名称及职责
- 工作表现（可选）：简要描述工作态度、能力表现等
结尾部分 - 单位盖章
- 联系人及电话
二、注意事项
格式规范
- 使用单位官方抬头，字体清晰可辨；
- 日期需与入职时间保持一致。
内容真实性
- 所有信息需与劳动合同、身份证件严格对应；
- 职位描述应与实际工作内容相符。
法律声明
- 添加“本证明仅用于[具体用途]，涂改无效”等条款。
三、示例参考
公司录用证明
> 公司名称：[公司全称]
> 员工姓名：[姓名]
> 身份证号：[身份证号码]
> 学历：[毕业院校及专业]
> 录用时间：[入职日期]
> 岗位：[职位名称]
> 录用期限：[X年]
> 工作表现：[工作态度、技能提升等描述]
> 单位盖章：[公章]
> 日期：[填写日期]
学校推荐信
> 学校名称：[学校全称]
> 学生姓名：[姓名]
> 专业：[专业名称]
> 入职单位：[单位全称]
> 职位：[职位名称]
> 入职时间：[入职日期]
> 推荐意见：[学生综合评价]
> 学校盖章：[公章]
> 日期：[填写日期]
四、其他说明
模板调整：
不同单位可根据需求调整内容，但需保留核心要素；
多份用途：可适用于入职、社保缴纳、学历认证等场景；
法律风险：建议由单位领导签字并加盖公章，避免因信息错误引发纠纷。建议根据具体录用类型（如公司录用、学校推荐等）选择对应模板，并确保所有信息准确无误。