根据权威信息，日语就业证书的考取主要分为以下四类，涵盖不同职业需求：
一、国际日语能力测试（JLPT）
适用场景：留学、日企工作、签证申请等，N2/N1为行业通用门槛。
考试结构：分为N5至N1五个等级，N1最高，每年7月、12月考试。
备考建议：系统学习语法、词汇，通过模拟题和真题训练，注意时间管理。
二、实用日本语鉴定考试（J.TEST）
适用场景：日企招聘、海外员工语言能力评估，被称为“日语托业”。
考试特点：由国家人社部认可，侧重实际应用能力，费用约520元。
备考建议：强化听、说、读、写综合能力，可参加专业培训班。
三、CATTI笔译/口译证书
适用场景：翻译相关岗位，不限年龄。
考试内容：分笔译和口译，需通过专业训练和考核。
备考建议：积累专业词汇，练习翻译技巧，关注官方考试动态。
四、大学日语专业证书
适用场景：在校学生，用于学业评价。
主要类型：日语专业四、八级证书，需通过学校考核。
总结：就业导向的日语证书以JLPT和J.TEST为主，适合求职者；CATTI适合翻译领域；专业证书仅限在校学生。建议根据职业目标选择对应考试，并系统备考。