关于就业援助月活动的总结，可参考以下结构进行撰写：
一、活动背景与目标
根据市、县人社局及残联相关文件要求，结合辖区实际情况，明确以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为核心目标，重点服务就业困难人员、高校毕业生、残疾登记失业人员等群体。
二、主要工作措施
政策宣传与覆盖 - 通过社区公告栏、宣传手册、公众号等多种渠道，广泛宣传劳动保障政策及援助月活动内容，累计发放宣传资料超过XX份。
- 组织残疾人专场招聘会1次，覆盖企业18户，提供保育员、电工等岗位10个。
精准帮扶与对象认定
- 对辖区内的就业困难人员、残疾登记失业人员进行实名登记，建立动态管理台账，确保政策精准落实。
- 开展入户走访服务，累计服务家庭18户，为2户残疾家庭安置公益性岗位。
岗位对接与就业服务
- 与辖区企业合作，提供10余个就业岗位，组织面试并协助签订劳动合同，帮助121人享受政策扶持。
- 为灵活就业人员推荐周边企业，并协助办理社会保险补贴，覆盖“4050”人员3人。
三、活动成效
政策知晓率提升： 通过线上线下结合的宣传方式，援助对象对就业政策的知晓率提高20%。 就业援助覆盖面扩大
长效机制建立：建立帮扶责任制度，实现“一对一”帮扶和“送岗位上门”服务，确保政策长效性。
四、经验与反思
宣传需多样化：未来需结合短视频、直播等新型宣传手段，提高覆盖面和吸引力。
服务需精准化：需进一步细化对象认定标准，提高帮扶的针对性和有效性。
部门协作强化：建议加强人社、残联与企业的联动，形成政策落实的合力。
五、下一步计划
持续关注就业困难群体动态，定期开展职业技能培训，拓展就业渠道，并探索建立社区就业服务站，形成常态化援助机制。
（注：具体数据需根据实际活动开展情况调整，建议图文结合展示活动现场、政策咨询记录等材料）