关于境外就业保险费的缴纳方式，需根据具体情况选择合适途径，并注意相关注意事项。以下是综合建议：
一、缴费方式
个人缴费 出国务工人员可选择个人自费或委托代缴公司缴纳保险费。若以个人名义参保，需向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
单位代缴
若雇佣单位具备参保资格，可要求其统一代缴保险费用。单位需按照当地法规和保险合同要求履行缴费义务。
二、注意事项
缴费时间与证明
保险费用需按时缴纳，避免因逾期导致保障失效。缴费后应妥善保存缴费证明，以备后续理赔或核查。
保险条款解读
购买前需仔细阅读保险合同，明确保障范围、免责条款及理赔流程，确保符合自身需求。
选择合适保险产品
根据工作性质、驻留时长及当地医疗体系，选择包含意外、医疗等基础保障的保险产品。若长期外派，建议搭配当地医疗保险以覆盖“真空期”风险。
三、补充说明
境内参保情况：
若在境内就业的外国人，需根据《社会保险暂行办法》规定，由用人单位和本人共同缴纳社保。
境外医疗险：部分保险产品（如平安海外宝）可提供境外医疗、紧急救援等保障，适合有长期外派计划的人员。
建议优先通过正规保险公司或官方渠道购买保险，以确保保障效力和合规性。若对保险产品有疑问，可咨询专业机构或当地保险公司分支机构。