撰写就业推荐表需遵循规范结构，突出核心信息，确保内容真实有效。以下是具体要点：
一、基本结构
头部信息 包含姓名、电话、邮箱等联系方式，需确保真实最新。
求职目标
明确职业方向，与目标岗位要求匹配。例如：“前端开发工程师”比模糊表述更有效。
教育背景
按时间倒序列出学历、毕业院校及专业，可补充相关实习经历。
工作经历
重点描述职责与成果，使用数字量化成就（如“提升销售额15%”），并保留与目标相关的经历。
个人品质与特长
突出软技能，如团队合作、领导力或专业证书（如计算机等级考试）。
二、核心内容要点
信息筛选： 删除无关经历（如多年木工经验与当前电工程师岗位无关）。 数据支撑
格式规范：使用黑色钢笔填写，字体工整，避免留空。
三、注意事项
推荐意见：可附导师或前雇主的书面评价，提升权威性。
审核流程：毕业生需通过学校就业系统生成电子表，经学院审核盖章后方可使用。
通过以上结构，可系统展示个人优势，提升求职竞争力。