在撰写招聘就业方向时，可以遵循以下步骤和建议：
明确具体
避免写很多意向，特别是相关性不强的岗位，这会让招聘方觉得你对自己的职业发展没有深思熟虑。
最好采用“行业+职业”或精准的职位名称，如“互联网行业的产品运营专员”“金融行业的投资分析师”等，做到语言精炼、概括性强。
与简历内容相呼应
简历中的内容应围绕求职意向展开，突出与意向岗位相关的技能、经验和成就。
例如，应聘设计岗位时，应重点展示设计作品、相关软件的熟练使用程度及参与过的设计项目等。
突出自身优势
结合自己的专业背景、工作经验、兴趣爱好和技能特长，突出自己的优势和竞争力。
例如，计算机专业的毕业生可以强调自己在软件开发、算法设计等方面的能力和兴趣。
实事求是
填写时要实事求是，不夸大、不虚构自己的能力和经历，避免在后续招聘过程中出现不必要的尴尬和困难。
针对性强
根据自己的职业方向，明确对就业的具体需求，例如所在城市、薪资待遇、工作性质等，这有助于更有针对性地寻找适合自己的职业机会。
准备多种简历
作为应届毕业生，可以准备两种简历：一种是与专业相关的简历，另一种是技术类的简历。根据实际的招聘岗位，直接投递简历。
注意格式
填写时字迹要清晰，使用黑色钢笔或签字笔手写。确保所有信息准确无误，避免拼写错误或信息遗漏。
推荐人选择
推荐人应选择与你的学术及职业发展密切相关的人士，如教授或实习指导老师。他们对你能力的评价往往比自我表述更有说服力。
以下是一个具体的就业方向填写示例：
已就业：
某科技公司，软件工程师
未就业：
计划加入某知名互联网公司，产品经理
继续深造：
已申请某大学金融学专业，硕士项目
自主创业：
计划创立一家健康食品公司，专注于有机食品研发
实习：
某银行，客户经理助理
自由职业者：
提供数据分析服务，专注于市场调研
其他：
应征入伍，预计服役五年
通过以上步骤和建议，你可以更清晰、具体地表达自己的就业方向，从而提高简历的吸引力和匹配度。