关于日语就业前景的负面评价，综合权威信息整理如下：
就业岗位有限 
日语专业毕业生数量远超市场需求，岗位主要集中在翻译、日企基础岗位（如营业、人事）等，核心岗位竞争激烈，且日企岗位数量较少。
职业发展路径狭窄
就业方向相对单一，主要面向日语相关领域（如教师、翻译），难以跨行业转型。例如，翻译岗位受AI技术冲击，日企岗位对外国人的管理存在偏见。
薪资水平较低
日语相关岗位薪资普遍不高，教师、翻译等职业起步薪资仅3000-5000元，且工作强度大，职业发展空间有限。
竞争压力与学历要求高
毕业生需具备双语能力（日语+英语/其他专业），且学历要求较高（如博士才能进入优质高校任教），导致竞争加剧。
行业环境变化影响
日本经济下滑及国际地位变化，减少了对日语人才的需求，部分企业缩减招聘规模，进一步加剧就业压力。
总结：
日语就业存在岗位少、路径窄、薪资低等问题，但需结合个人能力与规划。建议通过学习第二外语、拓展跨领域技能（如计算机、贸易）提升竞争力，或选择与日语结合紧密的专业方向。