关于就业推荐表备注栏的填写，建议结合自身实际情况，突出重点信息并与申请岗位相关联。以下是具体建议及示例：
一、核心内容结构
个人优势与特长 突出与岗位匹配的核心能力，如专业技能（编程、设计等）、语言能力（英语等级）、项目经验、团队协作能力等。例如：“熟练掌握Python编程，曾独立完成XX项目，具备良好的问题解决能力”。
职业规划与目标
简要说明对未来工作的期望，包括短期（1-2年）和长期目标，展示职业稳定性与上进心。例如：“期望在XX领域积累经验，3-5年内晋升为技术主管，未来5年向行业专家方向发展”。
薪资要求与期望
可明确薪资范围，但需保持灵活性，避免过高或过低的表述。例如：“薪资范围：面议，期望月薪1.5万-2.5万元，根据岗位匹配度调整”。
工作环境偏好
描述理想的工作氛围或设施需求，如团队规模、加班时长、远程工作支持等。例如：“偏好开放协作型团队，能提供灵活工作安排以提升效率”。
二、注意事项
真实性与相关性： 所有信息需与申请岗位直接相关，避免冗余内容； 格式规范
校对审核：填写前仔细检查拼写和语法错误，确保专业性。
三、示例参考
> 个人优势：3年金融分析经验，精通Excel与Python，曾获校级数据分析竞赛冠军
> 职业规划：希望未来5年成为金融领域资深分析师，逐步向管理岗位转型
> 薪资要求：面议，期望年薪200万-300万元，根据项目规模调整
> 工作环境：偏好国际化团队，支持远程办公与定期国际交流
通过以上结构化填写，既能全面展示个人价值，又能体现对岗位的匹配度，提升推荐信的说服力。