考上研后就业协议的处理需根据协议条款和学校政策灵活操作，主要分为协商解约、材料申请和档案处理三个步骤，具体如下：
一、协商解约
提前沟通 向原单位说明考研计划，争取书面同意解约（需加盖公章），并保留解约函作为证据。
学校协助
若单位拒绝，可向学校就业指导中心提交申请，附解约函和录取通知书复印件，由学校协调处理。
二、材料申请
提交材料
将解约函、录取通知书复印件、个人申请报告（含学院意见）提交至学校就业部门。
换发协议
学校审批后，换发新的就业协议（部分学校可能保留原协议）。
三、档案处理
档案转移
毕业前由学校保管，考研后根据新协议或学校规定转移至新单位或人才中心。
工龄认定
若与原单位协商在职考研，工龄可能连续计算，需确认单位认可。
四、注意事项
违约金问题：
若协议明确违约金且无特殊约定，通常需支付；但若单位未提供培训或符合法定解除条件，可能无需支付。
时效性：需在协议规定时间内完成解约流程，避免违约。
建议优先与原单位协商，必要时寻求学校支持，确保流程合规。