关于就业返乡原因的填写，建议结合自身实际情况，从以下角度进行结构化整理：
一、核心原因分类
家庭因素 - 家庭团聚：
长期在外工作导致与家人分离，尤其需照顾老人、孩子或处理家庭紧急情况。
- 尽孝尽责：父母年迈或子女教育需求，需减少距离以提供更好支持。
职业发展因素 - 创业就业意愿：
返乡创业或寻找更适合本地资源的工作机会，如利用家乡政策、人脉或特色产业。
- 职业转型：在大城市遇到职业瓶颈，认为家乡有更适合的岗位或发展空间。
政策与资源因素 - 政策支持：
响应政府号召，如返乡就业补贴、创业扶持政策等。
- 资源契合：家乡有独特的资源优势（如土地、技术、市场等），适合个人发展。
二、填写建议
具体化表述 - 避免笼统写“回家乡发展”，应明确说明与家乡资源、政策的关联。例如：“依托家乡特色农产品资源，计划返乡创办农产品加工企业”。
- 用具体事例支撑原因，如：“父亲患重病，需长期照顾，无法承担异地医疗费用”。
情感与责任结合
- 可增加对家乡的认同感描述，如：“从小在乡长大，对家乡文化有深厚感情，希望为家乡发展贡献力量”。
- 强调责任担当，例如：“作为家族企业成员，有义务带动家乡就业”。
结构化呈现
- 按照承诺书格式，分点填写：
- 家庭原因： 简短说明家庭现状与返乡的直接关联。 - 职业规划
三、示例参考
> 家庭团聚，照顾年迈父母；依托家乡特色产业，计划返乡创办农产品加工企业，带动村民就业
通过以上分类和建议，既能体现个人动机，又能展示对家乡发展的积极态度，提升申请的说服力。