根据搜索结果，农民增加就业人数的路径可分为以下几方面：
一、提升就业能力
职业技能培训
加强农业技能、新型经营主体经营能力等培训，增强农民非农就业和创业能力。例如，开展电商直播带货、短视频运营等新兴业态培训。
学历教育与考证
鼓励农民通过学历教育提升自身素质，考取相关职业资格证书（如电工证、焊工证等），提高就业竞争力。
二、拓展就业渠道
就地就近就业
- 支持发展生活性服务业（如养老、家政）、文化体验业、休闲农业等，挖掘农业农村基础设施项目用工潜力。
- 推广“即时快招”服务模式，通过零工市场、劳务品牌对接平台实现“当场求职、上岗”。
新型业态与产业融合
- 利用互联网技术发展农村电商、定制农业、乡村旅游等新业态，拓宽兼业渠道。
- 推动农业产业链延伸，通过农产品加工、品牌塑造等环节增加就业岗位。
三、政策支持与保障
政府项目与补贴
- 参与以工代赈、基础设施建设项目，获得一次性建设补助或社保补贴。
- 享受税收优惠、创业孵化资金等政策支持，降低创业门槛。
公共服务配套
- 完善户籍、教育、医疗等配套服务，解决农民工后顾之忧，促进长期稳定就业。
四、区域协同发展
城乡融合发展
- 推进城镇化进程，吸引农村劳动力向城市转移，同时保留农村特色产业就业岗位。
- 建立跨区域劳务协作机制，实现岗位信息精准匹配。
市外回引与返乡创业
- 支持农民工返乡创业，提供创业培训、资金扶持等政策。
- 引导外出务工人员返乡参与乡村建设，带动就业增收。
通过以上措施，农民可通过提升技能、拓展多元就业渠道、享受政策支持等方式实现就业人数增加。各地可根据实际情况制定具体实施方案，形成政策合力。