以下是教师劳务派遣合同的范本模板，供参考：
教师劳务派遣合同范本
甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[单位地址]
联系方式：[电话/邮箱]
一、合同期限
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为 [X]年，自 起始日期至 结束日期止。2. 若需提前终止，需提前三十天书面通知对方。
二、派遣岗位及工作内容
岗位信息：
教师需担任 [具体学科/年级]教师，负责[备课、授课、作业批改等具体工作]。2. 工作地点：[学校名称及地址]。3. 工作时间：
- 周工作制，每周工作 [X]天，每天工作[X]小时 ；
- 因教学需要可能安排加班，需提前报备。
三、双方权利与义务
甲方权利与义务
1. 有权监督教师工作表现，提出考核建议；
2. 按约定收取派遣费、补偿费等费用；
3. 乙方需要时提供教师培训及职业发展支持。 乙方权利与义务
1. 有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件；
2. 按时足额支付报酬；
3. 保守甲方商业秘密及教师隐私。
四、费用与支付方式
派遣费：
每月[具体金额]元，于每月[支付日期]前支付；
补偿费：
根据工作时长或绩效计算，年终一次性支付；
其他费用：
如社保、公积金等由甲方代扣代缴。
五、合同变更与终止
变更：
需经双方协商一致，签订书面补充协议；
终止条件：
- 合同期满或双方协商一致；
- 教师因工负伤、医疗期内或职业病等法定情形；
- 一方严重违反合同约定；
终止程序：
需提前三十天书面通知对方，并依法办理相关手续。
六、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，教师留存一份。
注意事项：
1. 合同中需明确派遣教师的具体工作内容、考核标准及奖惩机制；
2. 保留教师隐私条款，防止信息泄露；
3. 建议签约前由法律专业人士审核，降低合同风险。（注：具体条款可根据实际情况调整，建议签订合同时注明合同编号及签订日期）。